jueves, 27 de septiembre de 2007

Programas de Seguridad Y Salud Laboral

Me acaba de llegar un Correo inquietante de parte de unos Colegas perteneciente a los foros de particion de la pagina web pro-seguridad en el cual indica que fue visitado por el INPSASEL especificamente la DIRESAT Yaracauy y en la misma le solicitaron adecuar su programa(COVENIN 2260) al articulo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT para esta adecuacion se le dio un plazo de 30 habiles, a pesar de que en estos momentos no existe norma tecnica alguna con respecto a la elaboracion de dichos programas y la Ley Organica de Prevencion y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT) Establecio en su disposiciones transitorias la siguiente cita textual:
"Octava. Hasta tanto sean establecidas las normas para la elaboración, implementación, evaluación y aprobación de la política y programa de seguridad y salud en el trabajo, los empleadores se orientarán por los criterios técnicos y científicos universalmente aceptados en materia de salud, higiene, ergonomía y seguridad en el trabajo", gaceta oficial Gaceta Oficial Numero 38.236
Martes 26 de Julio de 2005. hasta este punto el colega tiene la razon
pero si revisamos el reglamento parcial en sus disposiciones transitorias especificamente la numero 5 establece lo siguiente:
"A partir de la vigencia del presente Reglamento(01/01/2007), el patrono, patrona, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio que haya elaborado el Programa de Higiene y Seguridad deberá elaborar e
implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, adaptado a los
requisitos establecidos en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y del presente Reglamento en un período no mayor a ciento
veinte (120) días continuos".

Bueno aunque no deba ser asi solo nos queda actualizar sin ningun tipo de criterio tecnico el programa de seguridad y salud laboral con la participacion de todos los trabajadores de la empresa ya que los 120 dias habiles expiraron, Colega creo que elINPSASEL Tiene razon en solicitar el programa actualizado pero tambien es necesario que existan los mecanismos de apoyo tecnico entiendase normas tecnicas u otras herramientas de apoyo.

bueno para finalizar este largo tema aqui les coloco los puntos que contener su programa de acuerod a lo establecido en el nombrado reglamento:

el articulo 82 del reglamento establece lo siguiente:
CITA TEXTUAL :"Artículo 82. Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo es el conjunto de objetivos,
acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la
seguridad y salud en el trabajo. Este programa debe contener:
1. Descripción del proceso de trabajo (producción o servicios).
2. Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes.
3. Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos,
los cuales deben incluir como mínimo:
a. Información y capacitación permanente a los trabajadores, las trabajadoras,
los asociados y las asociadas.
b. Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
c. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos.
d. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores y las
trabajadoras.
e. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
f. Dotación de equipos de protección personal y colectiva.
g. Atención preventiva en salud ocupacional.
h. Planes de contingencia y atención de emergencias.
i. Personal y recursos necesarios para ejecutar el plan.
j. Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos
propuestos.
k. Las demás que establezcan las normas técnicas.
4. Identificación del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los
planes establecidos"